Acerca de Hilti

Fuerza de venta directa

Estamos convencidos de la importancia de mantener relaciones cercanas y privilegiadas con nuestros clientes. Por eso, hemos optado por un modelo de venta directa.   

Cerca de 15.000 empleados de Hilti están en contacto diario con nuestros clientes en todo el mundo. Trabajamos en estrecha colaboración contigo, ya sea a través de nuestra página web, por teléfono o en el lugar de trabajo. También gestionamos nuestros propios puntos de venta Hilti,  donde los profesionales de la construcción pueden comprar nuestros productos.   

Nuestros gerentes de ventas y nuestros ingenieros de campo se desplazan para brindarte apoyo, encontrar soluciones adecuadas, ayudarte a elegir el tipo correcto de clavo o diseñar varillas de refuerzo para un importante sistema de metro.  Todos estos casos alimentan a nuestros laboratorios de diseño, lo que nos permite saber qué productos crear y mejorar, así como identificar nuevos y ambiciosos proyectos.  

Desarrollamos y fabricamos nuestros propios productos

La construcción es una actividad peligrosa y llena de desafíos. Por lo tanto, estamos constantemente buscando soluciones que hagan que el trabajo en la obra sea más rápido, fácil y seguro. Gestionamos nuestros propios laboratorios de investigación y diseño, dirigidos por ingenieros especializados y científicos internos.

También colaboramos con universidades técnicas de renombre en todo el mundo para compartir nuestras investigaciones y llevar aún más lejos nuestros límites. Fabricamos nuestros propios productos Hilti y gestionamos nuestras propias instalaciones de producción en Europa, México, Estados Unidos, India y China. También trabajamos con proveedores externos especializados, asegurándonos de que todo lo que fabricamos, tanto interna como externamente, cumpla con los mismos estándares de calidad extremadamente altos.  

Nuestros empleados hacen la diferencia

La fuerza de Hilti son sus empleados. Los miembros de nuestros equipos dirigen nuestro trabajo diario y toman todas nuestras decisiones cotidianas.   

Nos apasiona nuestro trabajo y muchos de nosotros hemos trabajado en Hilti durante 10, 15 o 20 años. Los cuatro valores de Hilti -integridad, coraje, trabajo en equipo y compromiso- son nuestra fuente de inspiración: se expresan todos los días, a través de cada uno de nuestros empleados, en todos los lugares donde operamos.

Un modelo de negocio más sostenible

Estamos convencidos de que el éxito comercial a largo plazo va de la mano con un comportamiento responsable. El comportamiento responsable está profundamente arraigado en nuestra cultura. Está presente en la mente de nuestros 30.000 empleados en todo momento, en todo el mundo.  

Mejorar nuestra huella ecológica

Nuestros valores -integridad, coraje, trabajo en equipo y compromiso- definen cómo trabajan nuestros equipos juntos y cómo colaboran con nuestros socios externos a la empresa. Para nosotros, la protección del medio ambiente y la innovación van de la mano. Estudiamos cuidadosamente el diseño de nuestros edificios y nuestras actividades internacionales para mejorar nuestra huella ecológica y minimizar nuestro impacto en el medio ambiente.  

Gestión inclusiva

Puedes unirte a uno de nuestros grupos de empleados que organizan debates sobre diversidad e inclusión. Estos grupos juegan un papel crucial en el enriquecimiento de nuestras campañas y discusiones sobre temas importantes para nuestro entorno laboral. La igualdad de género, el bienestar mental, las cuestiones LGBTQ+, el origen étnico, el medio ambiente y la sostenibilidad son algunos ejemplos de los temas tratados por nuestros grupos de empleados en diferentes regiones del mundo.  

Dar a las personas los medios para vivir una vida independiente y autónoma

Nuestros programas permiten a las personas mejorar sus habilidades y educación, tener confianza en sus propias capacidades y desarrollar una visión positiva de su futuro.  

Contribuir a construir sociedades fuertes

A largo plazo, estamos convencidos de que las oportunidades que se ofrecen a los individuos dependen de un entorno favorable. Nuestros programas tienen como objetivo crear un cambio sistémico que continúe teniendo un impacto más allá del alcance de nuestro compromiso.  

Crear redes de socios competentes

Somos conscientes de que ninguna organización puede mejorar las cosas por sí sola. El desarrollo social es un proceso con múltiples facetas. Por eso trabajamos con redes de socios que comparten las mismas ideas y conectamos nuestras actividades con las de otros actores del cambio para implementar soluciones sostenibles a gran escala.